Nous accompagnons les candidats dans toutes les phases du recrutement jusqu’à l’intégration au sein de la collectivité :
Phase de sélection : approche directe et qualification des candidats, évaluation du candidat et mise en adéquation avec le profil recherché par la collectivité…
Phase d’entretien professionnel : conseils délivrés avant chaque entretien, débrief avec le candidat, puis avec la collectivité et retour vers le candidat.
Phase d’intégration : suivi de la prise de poste pendant trimestre si le besoin se fait ressentir par l’une ou l’autre des parties.