DEVENEZ POLICIER MUNICIPAL (H/F) AU COEUR D’UN PROJET DE VILLE ENGAGE

Contexte

Bourges, Préfecture du Cher et troisième pôle économique de la région Centre-Val de Loire, conjugue patrimoine, vie culturelle, dynamisme universitaire et qualité de vie. Forte de ses 64 500 habitants, au coeur d’un bassin de plus de 100 000 personnes, la ville bénéficie d’une situation centrale, d’un environnement naturel préservé – dont 135 hectares de marais classés – et d’un rayonnement national à travers des évènements comme le Printemps de Bourges. Labellisée Ville d’Art et d’Histoire, elle est candidate au titre de Capitale européenne de la Culture 2028.

Dans ce cadre, la Ville mène une politique de tranquillité publique ambitieuse et structurée. Sa police municipale compte 40 agents, répartis en 4 brigades, présents sur le terrain tous les jours de 7h30 à 2h00. Organisé et encadré, le service est doté de moyens opérationnels complets : armement de catégories B et D, gilets pare-balles, caméras-piétons, véhicules sérigraphiés, cinémomètre, éthylotests et éthylomètres.

Le service s’appuie également sur un centre de supervision urbain (CSU) connecté à plus de 200 caméras, assurant une veille active, un appui aux équipes et la vidéoverbalisation sur l’espace public.

Sous l’impulsion du Maire, un plan de renforcement des effectifs et de modernisation des moyens a été engagé, dans un esprit de proximité, de professionnalisation et de partenariat. Rejoindre la Police municipale  de Bourges, c’est intégrer un service structuré et reconnu, au sein d’une ville engagée pour la sécurité et  la qualité de vie des habitants.

Vos principales missions

Sous l’autorité du Maire et sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de la Police municipale, les deux agents recrutés exerceront notamment les missions suivantes : 

• Veiller au respect des arrêtés municipaux et assurer la surveillance générale du territoire communal
• Contribuer à la prévention des atteintes à la tranquillité, à la sécurité et à la salubrité publiques
• Participer à la sécurisation des manifestations et des évènements organisés par la Collectivité
•  Réguler la circulation routière, veiller au respect du stationnement et sécuriser les abords des établissements scolaires
• Rédiger les écrits professionnels liés à l’activité
• Travailler en lien avec les services municipaux et les partenaires institutionnels de la Ville

• Titulaire du concours de gardien-brigadier de police municipale, ou agent éligible à une mutation ou un détachement
• Sens du service public et de la hiérarchie, capacité d’écoute, bonne condition physique, esprit d’équipe
• Connaissance parfaite du cadre d’emploi (droit pénal, procédure, rédaction des écrits professionnels,…)
• Permis B indispensable

• ISFE fixe 30%
• ISFE variable selon brigade avec minimum 1250 € annuels (50% mensuels, 50% annuels) sous conditions
• Prime annuelle sous conditions
• NBI 15 points
• Travail le dimanche et jours fériés lors d’évènements particuliers ou en prolongement de service en heures supplémentaires
• Horaires variables, grande amplitudes horaire / 37,5 heures par semaine
• 25 jours de congés annuels
• 15 RTT

•   Armement : PSA (Glock 17) , PIE,  générateurs d’aérosol 300 ml, Tonfa et matraque téléscopique
• Equipements : VTT, Cyclo debout, moto 700 cm3 et 8 véhicules sérigraphiés

• CET monétisable sous conditions
• Participation à la mutuelle (labellisée) et à la prévoyance (contrat groupe)
• Prestation financière pour la garde de jeunes enfants
• Comité des oeuvres sociales et culturelles (COSC) : chèque vacances, prestations de loisirs, sportives…
• Remboursement à hauteur de 75% des frais de transport en commun
• Participation forfait mobilité durable
• Transports en commun gratuit sur le réseau Agglobus